关于做好2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知

关于做好2017年百千万人才工程国家级人选

推荐工作的通知

各学院：

根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2017〕42号）及工业和信息化部人事教育司相关通知精神和要求，现就我校做好2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作通知如下：

一、推荐重点

推荐工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，进一步聚焦高精尖缺人才。各单位要对重点发展领域、有可能产生重大成果的科研团队和产业化项目进行深入调研，明确选拔重点。要重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、尖端技术方面我国具有比较优势，有望取得重大突破的领域推荐人选；还要结合“一带一路”、“中国制造2025”、“互联网+”等国家重大发展战略，重点关注在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才和团队；对有潜力的中青年领军人才，要努力支持、积极推荐。

　二、人选条件

　　推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

　　（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。  

　　（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

　　（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

　　（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

三、推荐程序 

各学院限报1位符合申报条件的人员。经学校资格审核、专家评审、学校审定后上报工业和信息化部人事教育司，工业和信息化部人事教育司组织专家评审后报送人力资源社会保障部。

四、报送材料及要求

（一）学校评审用表包括：

1.百千万人才工程候选人情况一览表（附件）；  

  2. 专家登记表（附件）  

以上两份材料纸版及电子版请在4月28日前交至办公楼419室，电子版发至szk@buaa.edu.cn。

（二）报送工信部材料

经学校评审推荐至工信部的人员需按照以下要求准备材料。 

1.报送材料分为纸质材料和电子材料 

2.纸质材料。推荐人选个人登记表10份（正式件1份，复印件9份）。表格均由人社部百千万人才工程个人信息采集工具（申报软件可附件下载或者从以下网址www.zhichen.com.cn下载）生成。 

3.电子材料。推荐人选个人登记表（RPU格式）、候选人情况一览表电子文件均由人社部百千万人才工程个人信息采集工具生成。电子数据文件应与纸质表格完全一致，对于弄虚作假或电子数据与纸质材料不一致的，人社部将会取消候选人入选资格。 

4.报送的申请材料要根据有关规定进行脱密处理，并提供申报材料的纸质非涉密证明（送审事项保密审查表）1份。 

材料报送时间另行通知。

政策咨询人：贾老师  材料报送联系人：李老师

电话：7779/7776    

详见人事处网站：http://rsc.buaa.edu.cn/info/1399/5953.htm 

ok133诸侯快讯网站“学院通知栏”：http:/  

附件：

1. 百千万人才工程候选人情况一览表；

  2. 专家登记表；  

3. 2017年人社部百千万人才工程个人信息采集工具  

4.送审事项保密审查表  

                                                                                                                                           人事处
2017年4月19日